1. 인사담당자가 자기소개서에서 주목하는 부분
- 성격
- 전공관련 지식
- 전공밖의 관심
- 업무 적응력
- 비전
- 조직과의 융화
- 긍정적 사고
- 소신과 주관
- 문장력
2. 자기소개서의 구성요소 : 소주제문 + 뒷받침글
- 성장과정 : 가족사항, 가풍, 영향을 준 인물
- 성격 : 장점과 더불어 단점도 솔직하게 기술하되 그것에 대한 개선의지가 포함되어야
- 학창생활 : 대학의 학문분야와 지원분야를 긴밀하게 연결시켜 소개
- 생활신조 : 조직의 구성원으로서 적응 여부를 예측하는 기본 자료
- 취미 및 특기사항 : 지원자의 능력이 업무 수행상 도움이 될 것이라는 인상을 주어야
- 지원동기 : 해당 기업의 업종이나 기업에 대한 연구가 필요
- 향후 기여사항 : 입사 후의 목표와 자기개발의 각오
3. 자기소개서 작성시 유의사항
- 남들이 흔히 사용하는 용어, 진부한 표현 등을 피해야
- 지나친 의욕과 성실함을 과시하려다 감정에 휩쓸리는 것을 경계해야
- 자신의 능력과 역량을 적절하게 소개하되 불필요한 군더더기는 피해야
- 자신의 경력을 요약하거나 연대순으로 나열한 것이 아니라 왜 특정분야에서 일을 하는지에 대한 설득력을 가져야
- 사소한 오자, 탈자, 숫자의 오류에도 주의해야
4. 이상적인 자기소개서의 특징
- 일반적인 것보다는 개성적인 것
- 주관적인 것보다는 객관적인 것
- 능력과 경력의 일방적 나열보다는 해당 직종에의 능력과 경력을 연관시킨 서술
- 필자의 인생관, 세계관, 미래에 대한 전망, 능력이 드러나야
5. 관련 사이트
http://www.resumenara.co.kr/guide/guide_04.asp
http://www.sman.co.kr/3rdPublic/bizroom/resume/resume3.html
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